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贵州事业单位：2018贵州长顺县纪委监察委全县遴选工作人员简章

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为优化长顺县纪委监察委工作人员队伍结构，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《公务员公开遴选办法(试行)》、《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》的有关规定，结合我县实际，长顺县纪委监察委拟在全县范围内公开遴选9名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作原则

遴选工作把政治品格放在第一位，坚持德才兼备、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的工作人员遴选到重要岗位工作。

二、组织领导

本次遴选工作由县纪委、县委组织部、县编委办、县人力资源社会保障局组成长顺县纪委监察委公开遴选工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。

三、遴选计划和职位

本次计划遴选工作人员共9名，遴选职位详见《长顺县纪委监察委2018年面向全县公开遴选工作人员职位一览表》(附件1)。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

全县各镇(乡、街道)、县直各部门在编在岗的财政供养人员。

遴选对象必须符合遴选单位的单位性质。遴选对象与报考单位性质不符的只能顺向报考。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.年龄在35周岁以下(1983年5月12日及以后出生);

3.具有本科及以上学历;

4.具有遴选职位所要求的资格条件;

5.参加工作2年(截止2018年5月12日被机关事业单位正式录<聘>用满2年)以上且考核为称职(合格)及以上等次(含试用期不定等次);

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.从事过纪检监察相关工作、司法工作、财务(需持有会计从业资格证书)工作半年以上的，报考工作年限可以放宽到一年半以上(截止2018年5月12日被机关事业单位正式录<聘>用满一年半及以上)。

8.法律法规规定的其他条件。

具有以下情形之一的，不得参加遴选：

1.2016年以来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次(试用期内不定等次除外)的;

2.2016年以来受过党纪或政纪处分的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.2016年以来被书面问责或通报的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

7、法律、法规和政策规定的其他情形。

五、遴选程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、公示及办理调动手续的程序进行。

(一)发布信息

在长顺县人民政府网上公开发布遴选工作信息。

发布信息时间：2018年5月6日——5月11日

(二)报名

1.报名时间：2018年5月12日—13日。

2.报名地点：县行政大楼二楼212会议室。

3.报名须提交以下材料：

(1)本人有效身份证件、毕业证书及其他资格证书、任职文件等相关材料原件或复印件(复印件须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章);