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2018安顺学院引进急需专业技术人才4人方案(公告)

时间:2018-12-04 17:03:05|来源:安顺市人民政府网
根据安顺学院2018年用人计划,为进一步加强师资队伍建设力度,我校现面向社会引进4名专业技术人员,以补充急需专业和高层次人才需求。为确保引进工作的顺利进行,按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(黔组通〔2011〕133号)以及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件的有关规定,特制订本方案。现就有关事项公告如下:

一、组织领导

按照《贵州省事业单位公开招聘人员操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)要求,成立安顺学院急需专业技术人才引进工作领导小组。领导小组下设办公室(以下简称引进办),负责落实引进的具体工作。

二、引进工作原则和程序

人才招聘坚持德才兼备的标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,坚持政府宏观管理与学院自主权相结合以及统一规范、分类指导、分级管理的原则。采取知识、能力测试与政治思想考核相结合,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制引进计划、发布引进公告、报名、考核(考试)、体检、考察、聘用的程序进行。

三、引进对象及应聘条件

(一)引进对象

具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历学位的人员,具体岗位及要求详见附表1《安顺学院2018年面向社会引进急需专业技术人才岗位计划表》。

(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,具有创新和奉献精神;

2、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行,具有强烈的事业心和责任感,能够安心从事应聘岗位的工作;

3、具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;

4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、年龄在18周岁以上(2000年12月13日及以前出生)到40周岁(1977年12月14日及以后出生)。

(三)以下人员不得报考:

1.在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止2018年12月13日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3.在读全日制非应届毕业生(含2019届毕业生)。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的。

5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为,且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

6.曾被开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

7.聘用后的职位即构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列需回避情形职位的。

8.不能提供岗位要求的学历学位证书、相关资格证书的。

9.不符合引进岗位所需要求条件的。

10.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

11.违反国家计划生育政策的。

12.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名及资格审查

1.报名

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