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2019万山区广播电视台招聘(引进)急需紧缺专业人才17名方案(1月3日-5日报名)

时间:2018-12-19 13:42:07|来源:万山网
为深入实施人才强区战略,壮大新兴媒体融合发展人才队伍、充实铜仁市万山区广播电视台人才力量,根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定,经铜仁市万山区人才工作领导小组研究,同意铜仁市万山区广播电视台面向社会公开招聘(引进)急需紧缺专业人才17名,为确保此项工作顺利完成,制定本方案。

一、组织领导

本次公开招聘(引进)急需紧缺专业人才工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一领导,由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室(以下简称“区人才办”)具体实施。

二、公开招聘(引进)原则

(一)坚持德才兼备用人原则;

(二)坚持民主、公开、竞争、择优原则;

(三)坚持按需招聘原则。

三、公开招聘(引进)程序

公开招聘(引进)工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

四、公开招聘(引进)计划及职位

本次计划公开招聘(引进)急需紧缺专业人才17名。具体招聘(引进)单位、职位及条件详见《铜仁市万山区广播电视台公开招聘(引进)急需紧缺专业人才职位表》(以下简称“职位表”)。

五、公开招聘(引进)对象及条件

(一)公开招聘(引进)对象

具有国家承认的全日制本科及以上学历学位的应、往届毕业生(2018年12月31日及以前取得学历学位)。2018年应届毕业生不含定向到具体行业或单位的定向生或委培生。

(二)公开招聘(引进)条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好政治素质和品行;

3.年龄在18周岁以上(2001年1月3日及以前出生)、35周岁以下(1983年1月4日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的,年龄放宽到40周岁(1978年1月4日及以后出生);具有副高级职称及以上的,年龄放宽到45周岁(1973年1月4日及以后出生)。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件;符合报考职位所需的学历视为最高学历。

(三)具有下列情形之一的,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密原因受到过党纪、政纪处分的;

3.截止2019年1月3日,曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

4.定向到具体行业或单位的2018年应届毕业生和截止2019年1月3日仍在服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

5.不符合公开招聘(引进)有关条件要求的;

6.经人民法院决定纳入的失信被执行人;

7.聘用后的职位即构成回避关系的;

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

六、公开招聘(引进)信息发布

本次公开招聘(引进)信息统一在“万山网(www.wsxw.gov.cn)”和“万山政府网(www.trws.gov.cn)”发布。

七、报名及资格审查

(一)报名方式、时间及地点

本次公开招聘(引进)报名由区人才办负责,采取现场报名方式进行。

1.现场报名

报名时间:2019年1月3日至1月5日(上午08:30-12:00,下午14:30-17:30)。

报名地点:贵州省铜仁市万山区人力资源和社会保障局(铜仁市万山区仁山街道万山区产业园2号楼2楼)。

2.网上预报名登记。有报名意向的考生可先通过邮件方式将报名资料发送至贵州省铜仁市万山区人力资源和社会保障局进行报名登记,再进行现场资格复审。

邮 箱:451653561@qq.com

网上预报名登记时间:2018年12月18日-2019年1月2日。

现场复审时间:2019年1月3日-1月5日。

现场复审地点:贵州省铜仁市万山区人力资源和社会保障局(铜仁市万山区仁山街道万山区产业园2号楼2楼)。

(二)报名要求

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