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贵州事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理的“求异”
时间:2022-05-09 20:50:32|来源:中公事业单位考试网   李晓燕

贵州中公事业单位考试网为大家带来:贵州事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理的“求异”,关注贵州事业单位考试资料,为您提供更多贵州事业单位考试职业能力测试题复习资料。

判断推理常见的知识点包括逻辑判断、定义判断、图形推理和类比推理。在逻辑判断中,可能性推理占比较大,其中加强削弱型则是考察的重点。对于这类题目,如果了解考试的常见“套路”,掌握常见的论证模型以及相应的削弱加强角度,那就能做到“事半功倍”了。今天,我们就来学习其中之一的“求异论证”。

一、“求异论证”怎么辨?

求异论证,顾名思义,就是通过实验中的不同得出因果关系。指的是被研究对象出现和不出现的两个场合中,如果只有一个情况不同,其他情况完全相同,而且这个唯一不同的情况在被研究对象出现的场合中存在,在被研究对象不出现的场合中不存在,那么这个唯一不同的情况就是被研究对象的原因(或结果)。具体逻辑形式如下:

场合     出现情况     被研究对象

(1)         A B C                a

(2)         — B C              —

——————————————————

A与a之间有因果联系。

二、“求异论证”怎么解?

在判断出题干就是求异论证之后,如何选出正确答案呢?我们对考试中常见的加强和削弱方式进行了总结。

常见加强方式:找两组对象其他相同属性;解释因果;

常见削弱方式:找两组对象其他不同属性;因果倒置。

我们一起来试试这个方法吧。

【例】某便利店新进了一批个性商品,如带酸味的啤酒,芥末味道的饼干等,这些个性商品摆放在单独设立的区域进行销售,三个月之后,店长发现:和之前没有引进个性商品时相比,店里的总销售额大幅提升,所以店长认为销售额增加的主要原因是引进了这些个性商品。

以下哪项如果为真,最能支持店长的观点?

A.三个月以来,这些个性化商品的销量和销售额都很有限

B.来店消费的主要是年轻人,年轻人喜欢尝试新鲜事物

C.近三个月,该店对货品摆放进行了重新规划和调整,货品陈列更加有序醒目

D.除了增加个性商品,店里常规商品也增加了一些品牌和种类

【中公解析】B。题干发现:相比没引进个性商品,引进个性商品后,店里的销售额大幅提升,于是,店长提出观点:引进个性商品是销售额提升的原因。

A项指出这些个性商品的销售额有限,但不能说明这些个性化商品能否带动其他商品的销售额提升,不能支持,排除;B项向我们解释了为什么引进这些个性商品能增加销售额,是因为来店消费的主要是年轻人,而年轻人喜欢尝试新鲜事物,这些个性商品就是新鲜事物,支持了店长的观点,保留;C项指出近三个月,该店对货品重新规划和摆放,也就是说除了引进个性商品外,还存在商品摆放这个不同点,因此,销售额的增长有可能是因为货品的摆放,而不是因为引进个性商品,质疑了店长的观点,排除;D项指出除了引进个性商品外,常规商品的种类也多了,也就是说销售额的增长有可能是因为常规商品多了,而不是因为引进个性商品,质疑了店长的观点,排除,故选择B选项。

“求异论证”这个模型,我们就讲到这里啦,下次再给大家分享更多的论证模型,希望大家有所收获。

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