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贵州事业单位面试热点:三部门启动“雨露计划+”就业促进行动
时间:2022-08-05 15:52:37|来源:中公事业单位考试   童雷

恭喜您进入面试,【贵州中公事业单位考试】为大家带来:贵州事业单位面试热点:三部门启动“雨露计划+”就业促进行动,关注贵州事业单位面试题,为您提供更多面试备考资料。

三部门启动“雨露计划+”就业促进行动
 热点背景 

国家乡村振兴局、教育部、人力资源和社会保障部共同启动“雨露计划+”就业促进行动,升级续写雨露计划的“后半篇”文章,组织开展从教育培训到促进就业的全链条、一体式帮扶,帮助雨露计划毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

 

模拟试题 

三部门共同启动“雨露计划+”就业促进行动,通过雨露计划毕业生实现更加充分、更高质量的就业。对此,你怎么看?

参考答案

1.亮明自身观点。

各位考官,三部门共同启动的“雨露计划+”就业促进行动,是雨露计划的升级版,由职业教育延伸到就业全链条帮扶,让雨露计划毕业生更充分、更高质量的就业。多方部门应形成联动机制,确保帮扶顺利落地,实现民有所呼、政有所应。

2.分析“雨露计划+”举措实施的重要意义。

(1)稳就业就是防返贫。一人充分就业,能够确保家庭的经济收入稳定,减少失业带来的风险,全家就可最大限度地免受贫困。此次启动实施的“雨露计划+”就业促进行动,是对脱贫攻坚成果的再巩固,对就业优先发展政策的再落实,对乡村振兴认识的再深化,意义十分重大。

(2)彰显大党为民的承诺。“五年过渡期,稳定脱贫成效”,不是一句空话,而是大党的庄严承诺。“雨露计划+”不仅为贫困学子提供了就业技能的帮扶,还能促进高质量就业和充分就业,体现了大党不遗余力地巩固脱贫成效,与推进乡村振兴美好生活的写照。

(3)提高群众幸福感、获得感、安全感。就业帮扶、防止返贫的背后是对民生问题的有效解决,是对人民群众的最大关怀,践行了党的初心和使命,也让党和群众的鱼水之情更加深刻,提高群众满满的幸福感。

3.如何更好地实施“雨露计划+”的建议和思考。

(1)加强科学监测。坚持精准就业帮扶。各级部门通过建档立卡,抓准、抓细形成科学动态的大数据库,实现职教一人、就业一个、富裕一家,让每一名雨露毕业生都能有人生出彩的机遇,让更多的家庭越来越幸福。

(2)加大企业帮扶。稳职业岗位,企业岗位数量是基础。三部门可与用人企业合作商讨,制定优惠帮扶政策。如:定向培养企业所需人才,助力企业创新能力,使之通过拓领域、增岗位让雨露毕业生有更多就业选择,发挥青春价值。

(3)做好后续保障。在毕业生顺利上岗后,教育部门、人社部门也要持续关注毕业生就业情况,做好意见收集和反馈,结合涌现出的新问题,及时优化调整政策,确保稳定就业。


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